A pesar de la implementación de sistemas automatizados, el capital humano dentro de las empresas nunca dejará de ser un factor indispensable.

 

Como parte de su responsabilidad social, las organizaciones están más interesadas y comprometidas en dar más y mejores herramientas a sus colaboradores y asociados, no como “gente que trabaja para la empresa”, sino como seres integrales que parten de un balance interior para un óptimo desempeño.